Pós-Doutora em Educação pela Universidade de Lisboa – UL (Portugal), PHD-Doutorado em Gestão pela UTAD – Universidade de Trás os Montes e Alto D’Ouro (Portugal), com tese sobre Liderança Autêntica, Capital Psicológico Positivo (Psycap) e Criatividade. Mestrado em Educação e Mestrado em Desenvolvimento Humano (Recursos Humanos) pela Unesa. Pós Graduação em Educação a Distância pelo Uniseb, Pós Graduação em Metodologia do Ensino Superior pela Unigranrio, Especialista em Consultoria pela FGV, Licenciatura em Administração pela Unesa, Licenciatura em Psicologia pela UFF (Universidade Federal Fluminense). Atua com cursos na área da Metodologia do Coaching, Psicologia Organizacional e Inteligência Emocional. Professora e Conteudista das Universidades Estácio de Sá, Universidade Veiga de Almeida, Universidade do Grande Rio (Unigranrio) e Detcom (Empresa de Conteúdos Educacionais). Professora dos Cursos de Mestrado e Doutorado da Universidade Jean Piaget de Cabo Verde. Consultora em Gestão de Pessoas e Palestrante em Eventos Corporativos no Brasil (ABRH, RH-Debates, Hemorio, Unisuam, CRA-RJ, CFA), Portugal (Univ. do Porto, Univ. de Lisboa, Univ. de Coimbra, UTAD, Restaurante Clara Jardim), Cabo Verde (UNIPIAGET – Universidade Jean Piaget de Cabo Verde e UNICV – Universidade de Cabo Verde e PGR CV – Procuradoria Geral da República de Cabo Verde) e em Angola. Atua nas áreas de Gestão Empresarial, Inteligência Emocional, Metodologia Coaching, Soft Skills e Resiliência, tema de seu último livro, Resiliência e Liderança – Administrando diante da adversidade. Membro da Sobrare (Sociedade Brasileira de Resiliência) e do FORGES (Fórum da Gestão do Ensino Superior nos Países e Regiões de Língua Portuguesa), em Portugal, membro da Comissão Especial de Recursos Humanos e membro da Comissão Especial de Empreendedorismo do CRA – RJ (Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro).